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细分型MBA受热捧

  按照常规,2013年MBA联考成绩将在2月底公布。数据显示,近几年来在国内“MBA热潮”下,MBA报考人数以平均每年20%以上的速度飙升。由此预估,2013年参加全国MBA联考,或以GMAT(世界通用商学院录取考试)成绩申请国内MBA院校的考生将突破100万。而国内的MBA院校也从2008年的113所,增加到2011年的236所。与MBA火爆相符的是,今年企业对管理类的人才需求量仍将保持在?#32454;?#30340;位置,尤其是兼具专业知识和工作经验的MBA毕业生,被企业雇主普遍看好。因此,“细分型”MBA今年也更受欢迎。

  内地MBA需求上升

  “国内企业对管理人才的需求量一?#21271;?#36739;大,尤其是中层管理人才。”全球招聘咨询公司摹根麦肯立经理杨正平在接受《国际金融报》记者采访时指出,“近年来企业对国内MBA毕业生的需求量越来越大,这是非常明显的趋势,原本雇佣MBA学生的倾向性更多表现在国际性的跨国公司上,而现在包括民营企业?#19981;?#26377;这样的需求。”

  日前,英国高等教育调查公司QS发布报告显示,2011年至2012年间,中国内地的MBA雇佣数量上升了20%,预计2013年会继续上升35%。在全世界范围,MBA的需求在2012年也上升了12%,亚太地区的需求增速从2012年的15%上升到2013年的26%。

  QS创始?#24605;?#33891;事长农西奥·夸克奎瑞利表示,“中国的雇主对具有MBA资格的人才非常认可,尤其是咨询业、服务业、制造业、信息?#38469;?计算机服务和金融业。”调查显示,中国地区MBA的平均年薪已经达到了7.92万美元。

  细分项目受欢迎

  从职场员工的角度看,从事管理类工作仍然是大部分员工追求的目标。这也很好地解释了今年参加MBA联考人数突破百万的现状。越来越多的人希望借助MBA的教育?#25945;?#23436;成自身职业道路上的一次跃进。

  “在全球经济状况不太理想的情况下,企业员工选择读MBA,甚至辞职读全职MBA的目的不外乎两种:一是希望通过进修完成自我素质的提升,获得相比现在更高的职位和薪酬;另一种是希望完成自己的职业转型,?#28909;?#20174;原本相对?#38469;?#24615;的工作转向管理类工作。”

  无论金融、管理咨询、商业领域还是工业、医疗、高科技行业等都离不开管理人才,因此许多职场人士,尤其是选择在职MBA的学员,更希望挑选有专业倾向的MBA项目,这样能够更具针对性地帮助自己完成行业领域内的提升。

  从国外商学院的情况看,发挥细分领域的特色也是大趋势。

  然而,业内人士也建议学员,由于“细分型”MBA项目对学员自身的能力提出了更高的要求,因?#30805;?#20110;在该领域缺乏基础知识和工作经验的学员来说,“细分”有点牵强了。

  预期不应过高

  从刚公布的FT全球MBA百强名单来看,尽管国内经?#20204;?#20917;整体欠佳,但国内一线商学院的MBA毕业生获得的薪酬,比之前依然有很大程度的提升。但是否所有就读MBA的学员都能获得如此高的薪酬回报呢?

  上海一位2011级的全职MBA毕业生裘小姐向《国际金融报》记者坦言,“我毕业后并不是马上就?#19994;?#24037;作的,而且毕业后的第一份工作的薪酬和级别并不在?#19994;?#39044;想中,MBA文凭不是升职的保证。”

  据悉,英国《金融?#21271;ā?011年对MBA毕业生的调查中发现,27%的?#30805;员?#19994;后第一份工作的工资不满,37%的人则对职位的级别感到失望。

  对此,MBA申请者应该更加理性地看待MBA,“MBA的教育背景为寻求下一份工作的确能?#24739;?#19981;少分,但对于雇主而言,更看重的是应聘者在专业领域中的工作经历。即便MBA毕业生有了很好的工作?#25945;ǎ?#20294;还需要用平和的心态去处理工作,这样才能在职场获得更好的提升。”

  更多信息请关注EMBA学位班

?#20122;?#38142;接  
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